Česko

Mentor engineering leadershipu v Česku

Dostal jsi titul EM nebo director v českém scale-upu. A teď to těžší: playbooky, které čteš, jsou psané pro rozpočty a hiring pool Silicon Valley. Praha, Brno a Ostrava běží na jiných constraints.

Mentoruji 1:1 česky nebo anglicky. Seděl jsem ve tvé židli: stavěl jsem engineering v Mews přes Series C, vedl engineering v Mantě před akvizicí IBM.

Proč mentor, který zná český trh

Většina obsahu o engineering leadershipu je recyklované americké myšlení. Počítá s tím, že zdvojnásobíš platy, nabíráš z bezedného poolu a board ti schválí dvouleté sázky. Takhle české firmy většinou nefungují.

Moji mentees vedou engineering v Mews, Rohliku, Apify, Ataccamě, Košíku a České spořitelně. Ať jsi zaseklý na čemkoli, někdo na tomhle trhu to řešil před tebou. Přesně tuhle zkratku si kupuješ.

Sezení běží online. Když to dává smysl, potkáme se osobně v Praze: kickoff, milestone debrief, nebo na ELC meetupu.

Napojený na českou engineering scénu

Engineering Leaders Community, kterou jsem založil, má 2 000+ členů a 12 osobních meetupů ročně, většinu v Praze. ELC Conference 2026 dostala do jednoho sálu 500+ engineering leaderů, se speakery z Netflixu a Stripe. Točila to Česká televize.

Ta síť je součást balíčku. Zaseklý na hiringu, reorgu nebo otázce platových pásem na českém trhu? Většinou ti umím ukázat tři lidi, kteří to vyřešili loni. A vím, kteří CTOs právě nabírají.

Co říkají mentees

“Ať přinesu jakékoli téma, Marian má vždy praktickou a použitelnou radu. V nové roli jsem po čtyřech měsících musel propustit řadu lidí, kteří byli zároveň moji kamarádi. Marianovo vedení bylo k nezaplacení. Se všemi jsme se rozešli v dobrém.”
David Jerabek · Chapter Lead, Rohlik
“Nejvíc oceňuji přímost a upřímnost v mentoringu. Marian zpochybňoval moje vlastní představy o tom, co je možné, a zároveň zůstával velmi lidský.”
Oleg Smirsky · Head of SW Development, Česká spořitelna
“Marian mi pomohl stabilizovat a dozrát engineering v Apify po období růstu. Hlavně ale změnil, jak vnímám svou roli a roli engineeringu v organizaci.”
Marek Trunkát · CTO, Apify
Všech 40+ referencí →

Časté dotazy

Mentoruješ česky?+

Ano. Čeština a slovenština nativně, angličtina jako první jazyk s mezinárodními mentees. Míchání jazyků v rámci jednoho sezení je běžné.

Může to zaplatit firma?+

81 % mých mentees hradí zaměstnavatel. Faktura jde firmě s kompletními DPH údaji připravenými pro procurement. Většina CTOs to schválí do jednoho dne.

Potkáme se osobně?+

Převážně online. Osobně v Praze, když to dává smysl: intro, kickoff, milestone debrief.

Jak rychle uvidím výsledky?+

Většina mentees dosáhne prvního velkého milníku do 4-6 sezení. To jsou 2-3 měsíce v obvyklém tempu.

Kolik mentoring stojí?+

Veřejný ceník: 430 EUR za 60min session, 2 166 EUR za první kvartál (6 sessions), nebo sparring retainer za 790 EUR měsíčně. Firmy mají předplacené balíčky po 292 EUR za session. Detaily na marian.coach/cs/pricing.

Mentoring napříč CEE

Mentoring podle role

Můžeme začít?

Intro call zdarma na 30 minut. Na prvním callu se neřeší cena. Zjistíme, jestli dokážeme posunout tvůj konkrétní problém. To je vše.