Praha

Mentor engineering leadershipu v Praze

Vedeš engineering v pražské firmě a každý týden hoří něco nového: hiring, reorg, roadmapa, co zase uklouzla. Rady, které najdeš online, počítají s rozpočty Silicon Valley. Praha běží na jiných constraints.

Mentoruji 1:1, česky nebo anglicky, online nebo osobně v Praze. Seděl jsem ve tvé židli: stavěl jsem engineering v Mews přes Series C, vedl engineering v Mantě před akvizicí IBM.

Rezervovat intro →

Proč mentor z Prahy, ne kouč na americkém timezone

Většina koučinku pro engineering leadery se prodává z USA nebo UK: generické frameworky, cally v 18:00 tvého času a nulová představa, kolik stojí senior engineer v Karlíně. Já tu žiju. Moji mentees vedou engineering v Mews, Apify, Rohliku, Ataccamě, Košíku a České spořitelně.

Ať jsi zaseklý na čemkoli, někdo přesně na tomhle trhu to řešil před tebou. Platová pásma, očekávání boardu, nábor proti pražské konkurenci. Přesně tuhle zkratku si kupuješ.

Kickoffy a milestone debriefy probíhají osobně u kávy, když to dává smysl. Zbytek běží online.

Střed pražské engineering scény

Engineering Leaders Community, kterou jsem založil, má 2 000+ členů a 12 osobních meetupů ročně, většinu v Praze. Každý měsíc 120+ engineering leaderů v sále. ELC Conference 2026 dostala do jednoho sálu 500+ leaderů, se speakery z Netflixu a Stripe. Točila to Česká televize.

Ta síť je součást mentoringu. Zaseklý na hiringu, reorgu nebo otázce odměňování specifické pro Prahu? Většinou ti umím ukázat tři lidi, kteří to vyřešili loni. A vím, kteří CTOs právě nabírají.

Co říkají mentees

“Marian mi pomohl stabilizovat a posunout engineering v Apify po období růstu. Hlavně ale změnil to, jak vnímám svou roli a roli engineering oddělení ve firmě.”
Marek Trunkát · CTO, Apify
“Ať přinesu jakékoli téma, Marian má vždy praktickou a použitelnou radu. V nové roli jsem po čtyřech měsících musel propustit řadu lidí, kteří byli zároveň mí kamarádi. Marianovo vedení bylo k nezaplacení. Se všemi jsme se rozešli v dobrém.”
David Jerabek · Chapter Lead, Rohlik
“Marian se podílel na škálování našich technických týmů z 35 na 100 lidí. Jedním z jeho klíčových úspěchů bylo zviditelnění engineering outputu, díky kterému jsme efektivněji plnili cíle.”
Matthijs Welle · CEO, Mews
Všech 40+ referencí →

Časté dotazy

Potkáme se osobně v Praze?+

Ano, když to dává smysl: intro, kickoff, milestone debrief, nebo na ELC meetupu. Běžná sezení probíhají online.

Mentoruješ česky, nebo anglicky?+

Obojí. Čeština a slovenština nativně, angličtina s mezinárodními mentees. Míchání jazyků v jednom sezení je běžné.

Může to zaplatit firma?+

81 % mých mentees platí zaměstnavatel. Faktura jde na firmu se všemi náležitostmi pro procurement. Většina CTOs to schválí do druhého dne. Ceník je veřejný na marian.coach/cs/pricing.

Jak se liší mentoring od koučinku?+

Kouč pokládá otázky. Mentor seděl ve tvé židli a dává ti odpovědi i otázky. Stavěl jsem a vedl engineering orgy v Praze; sezení končí konkrétními kroky, ne jen reflexí.

Kolik mentoring stojí?+

Veřejný ceník: 430 EUR za 60min session, 2 166 EUR za první kvartál (6 sessions), nebo sparring retainer za 790 EUR měsíčně. Firmy mají předplacené balíčky po 292 EUR za session. Detaily na marian.coach/cs/pricing.

Mentoring napříč CEE

Mentoring podle role

Můžeme začít?

Intro call zdarma na 30 minut. Na prvním callu se neřeší cena. Zjistíme, jestli dokážeme posunout tvůj konkrétní problém. To je vše.

Rezervovat intro →Nebo napiš namarian@marian.coach